Upozorenje pratiocima: ZaštitariBIH nije dio stranice “Zaštitari Sindikat Udruženje“

Dragi članovi i pratitelji,

Obavještavamo vas da stranica “ZaštitariBIH “nema nikakvih podudaranja niti  bilo kakve veze sa novonastalom stranicom pod nazivom “Zaštitari Sindikat Udruženje” .

U posljednje vrijeme primili smo brojne upite i poruke u vezi s ovom stranicom, pogotovo nakon što je postala sponzorirana i vidljiva mnogim korisnicima društvenih mreža. Naime, jedino što smo dobili od ove stranice je poruka koja je stigla u naš inbox, gdje je naš tim zamoljen za promociju (reklamiranje) navedene stranice. Naša reakcija je bila profesionalna i transparentna, a odgovorili smo pitanjem: “Možete li nam napisati nešto više?” . Nažalost, nismo dobili nikakav odgovor, već nam je ostalo “seen”, što dodatno dovodi u pitanje ozbiljnost i namjere administratora te stranice, što u ovom trenutku nitko od nas ne zna, što ne mora značiti da nešto nije u skladu s propisima.

Ističemo da ZaštitariBIH djeluje isključivo u interesu unapređenja industrije privatne zaštite, informiranja zaštitara, te promicanja sigurnosnih tema, te nemamo nikakvu suradnju niti partnerstvo s navedenim stranicama.

Pozivamo naše pratitelje da budu oprezni i ne nasjedaju na dezinformacije koje bi mogle naštetiti našem ugledu i vjerodostojnosti. Također, ako imate bilo kakvih nedoumica ili dodatnih pitanja, slobodno nam se obratite putem naših službenih kanala.

Hvala vam na razumijevanju i podršci.

S poštovanjem,
Uprava stranice ZaštitariBIH

Važno za pročitati:

• Osnivanje sindikata zaštitara u Bosni i Hercegovini zahtijeva poštivanje zakonskih procedura i propisa specifičnih za ovu državu. Iako su osnovni koraci slični onima u drugim zemljama, važno je obratiti pozornost na specifičnosti bosanskohercegovačkog zakonodavstva.

1. Inicijativa i okupljanje članova:

Prvi korak je okupljanje zainteresiranih djelatnika privatnog zaštitarskog sektora koji žele sindikalno udruživanje. Prema dostupnim izvorima, zakon ne precizira točan minimalni broj članova potreban za osnivanje sindikata, ali je poželjno da grupa bude dovoljno velika da učinkovito zastupa interese svojih članova.

2. Osnivačka skupština: Organizira se osnivačka skupština na kojoj se donosi odluka o osnivanju sindikata. Na ovoj skupštini donosi se statut sindikata i biraju tijela upravljanja.

3. Izrada statuta: Statut je ključni dokument kojim se utvrđuju naziv, sjedište, ciljevi, djelatnosti, prava i obveze članova, način financiranja i unutarnji ustroj sindikata. Statut treba biti u skladu sa Zakonom o udrugama i fondacijama Bosne i Hercegovine.

4. Registracija sindikata: Nakon donošenja statuta potrebno je podnijeti zahtjev za registraciju kod nadležnog tijela. U Federaciji Bosne i Hercegovine to je obično Ministarstvo pravde ili odgovarajuće kantonalno tijelo. Potrebna dokumentacija uključuje:

• Ispunjen obrazac zahtjeva za registraciju.
• statut sindikata.
• Zapisnik s osnivačke skupštine.
• Popis članova osnivača s njihovim potpisima.

Nakon podnošenja zahtjeva, nadležno tijelo donosi rješenje o upisu sindikata u registar udruga.

5. Stjecanje reprezentativnosti: Da bi sindikat mogao sudjelovati u kolektivnom pregovaranju i drugim aktivnostima, treba steći status reprezentativnog sindikata. Kriteriji za određivanje reprezentativnosti uključuju:

• Broj članova sindikata.
• Organizacijske i kadrovske sposobnosti.
• Financijska neovisnost.

Bliži kriteriji i postupak utvrđivanja reprezentativnosti propisani su Zakonom o reprezentativnosti sindikata i udruga poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine.

6. Sindikalno djelovanje: Nakon registracije i stjecanja reprezentativnosti, sindikat može:

• Pregovarati o kolektivnim ugovorima.
• Zastupa članove pred poslodavcima i državnim tijelima.
• Organizirati obuku i pružati pravnu pomoć članovima.

Napomena: Proces osnivanja sindikata može biti složen i preporučljivo je konzultirati pravne stručnjake ili postojeće sindikalne organizacije za dodatnu podršku i savjet.